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  • Diplomado en: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    PRESENTACIÓN

    El programa de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral.

    El programa académico integrado por VII módulos busca trasmitir el conocimiento necesario a los participantes, con el propósito de que obtengan las competencias necesarias para generen planes de prevención de todo daño causado a la salud.

    Por las condiciones de trabajo; diseño de estrategias para controlar en su empleo los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."

    OBJETIVO GENERAL

    Profundizar en el estudiante el concepto teórico práctico de seguridad y Salud en el Trabajo, para que adquieran las competencias necesarias en la resolución de conflictos que involucren el bienestar laboral.

    PERFIL OCUPACIONAL

    Al realizar el diplomado en seguridad y salud en el trabajo con énfasis en higiene y seguridad industrial, el egresado estará en capacidad para desempeñarse como miembro de los comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo (COPASO) de cada empresa, quienes cumplen funciones de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades empresariales donde este expuesto el bienestar del empleado.

    CONTENIDO

    MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    - Reseña histórica de la Salud Ocupacional y evolución del Concepto.
    - Desarrollo del Termino Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Relación salud – trabajo.
    - Sistema General de Seguridad Social en Colombia: Riesgos Laborales.
    - La Enfermedad Laboral y el Accidente de Trabajo.
    - Definición de términos y conceptos.

    MODULO II: LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    - Ley 9ª de 1979: Código Sanitario.
    - Decreto 614 de 1984: Administración de Salud Ocupacional.
    - Resolución 2013 de 1986: Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO (Hoy COPASST).
    - Resolución 1016 de 1989: Programas de Salud Ocupacional (Hoy SG-SST).
    - Ley 100 de 1993: Sistema General de Seguridad Social Integral.
    - Decreto 1295 de 1994: Sistema General de Riesgos Profesionales (Hoy Riesgos Laborales).
    - Ley 776 de 2002: (SGRP).
    - Ley 1562 de 2012: Sistema General de Riesgos Laborales.
    - Ley 1010 2006: Acoso Laboral.
    - Resolución 652 de 2012: Comité de Convivencia Laboral.
    - Resolución 1356 de 2012: Comité de Convivencia Laboral.

    MODULO III: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    - Diagnóstico de la Situación de Salud: Perfil Epidemiológico.
    - Diagnóstico de la situación de Trabajo: Matriz de Peligro.
    - Identificación de Requisitos Legales y Otros Aplicables.
    - Definición de la Política del SST.
    - Definición de Objetivos en SST.
    - Programas de Gestión en SST.
    - Definición Del Plan De Trabajo Anual: Cronograma de Actividades.

    MODULO IV: EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    - Accidente de Trabajo: Reporte, Investigación y Seguimiento del plan de acción.
    - Contratación de mano de obra competente: Matriz de cargos y definición de Roles y perfiles.
    - Ejecución del Plan de Formación.
    - Evaluación del Desempeño.
    - Gestión de EPP: Matrices de selección, uso y Reposición de EPP.
    - Exámenes Medico Ocupacionales: Res. 2346 de 2007.
    - Custodia de historias clínicas ocupacionales: Res. 1918 de 2009.
    - Programas de Vigilancia Epidemiológica y de estilos de Vida y Trabajo Saludable.
    - Análisis de ausentismo Laboral.
    - Perdida de la capacidad laboral.
    - Rehabilitación física, sicológica y social.
    - Compensación económica por ATEL.

    MODULO V: PROCESO DE INVESTIGACIÓN DEL SGSST

    - Generalidades de investigación epidemiológica ocupacional.
    - Niveles de investigación en SST.
    - Tipos de investigación epidemiológica en SST.
    - Metodologías de proyectos de investigación epidemiológica.
    - Asesoría en diseño, ejecución y evaluación de investigaciones epidemiológica en SST.
    - Trabajo de campo: Proyecto.

    MODULO VI: VERIFICACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SG-SST

    - Inspección de Seguridad.
    - Auditorias Internas del Sistema De Gestión De La Seguridad y Salud En El Trabajo.
    - Planificación y alcance de auditorias.
    - Reuniones e inspecciones gerenciales.
    - Revisión por la Alta Dirección Sistema de Gestión de La Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Indicadores y Análisis de Indicadores del SG-SST.
    - Análisis de Acciones preventivas, acciones correctivas y oportunidades de mejora.

    MODULO VII: SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NORMA NTC OHSAS 18001

    - Normas OHSAS 18001.
    - Fundamentos del SG-S&SO basado en OHSAS 18001.
    - Planificación, Implementación y verificación del SG-S&SO basado en OHSAS 18001.
    - Auditorias del SG-S&SO basado en OHSAS 18001.
    - Diseño e implementación del SG-SST basado en el SG-S&SO basado en OHSAS 18001.
    - Una mirada a la ISO 45001

    SEMINARIO DE DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO